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Services for Sectors
Family Businesses
For some years now, we have been experiencing a generational transition in the leadership of family businesses. The "baby-boomer" generation of the current business founders has reached retirement age, and the imminent succession is a challenge that companies are currently facing. If companies do not address this process, they will lose value, be swallowed up by larger players, or simply will not survive. A recent academic study reports that only 30% of Ecuadorian family businesses pass on to the second generation, and only 12% make it to the third generation. Therefore, the options are generational transition towards innovation and growth, strategic alliances, or an exit strategy with the highest possible value for shareholders.
Family SMEs have endured the volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity (VUCA) that stems from the complex business environment and hyper competition that has characterized the global and regional business landscape. However, now, after the pandemic, family businesses are operating in a BANI environment (Brittle, Anxious, Non-linear, Incomprehensible) characterized by fragility, anxiety, non-linearity of cause and effect, and incomprehensibility. New paradigms, concepts, and tools are required to simplify and explain the contexts that enable navigation in these environments.
Private Clients
With global resources from our Baker Tilly network and its specialized practices located in the world's major international financial centers, we assist private clients in wealth and estate protection, as well as the management of our clients' international assets.
Our team of professionals come from families of entrepreneurs, who can understand your culture and identify with the business values that have developed businesses over three decades of continuous crises, legal insecurity, natural threats, political instability, currency fluctuations, and restricted markets.
Our services are tailored to the current needs of family business partners:
- Implementation of change processes, generational succession
- GRC Consulting (Governance, Risk, and Compliance)
- Ongoing financial advisory
- Accounting and tax advice
- Business valuation, preparation for business sale
- Mergers, Divestitures, and Restructurings
- Corporate governance, Shareholder Agreements, Family Protocols, Family Council
- Special reviews
- Management audit
- Digital dashboards for decision-making
Family businesses
FAQs
According to a 2018 study, family businesses are approximately 90% of all businesses in the country.
Almost 95% of family businesses are SMEs. 65% of jobs in the country are created by these types of businesses.
Empresas familiares: Sucesión, Asesoramiento contable y tributario, venta de negocio, Fusiones, Escisiones y reestructuraciones
Las empresas familiares representan una parte significativa del tejido empresarial en Ecuador. Estas organizaciones, arraigadas en la tradición y los valores familiares, enfrentan desafíos únicos relacionados con la sucesión generacional, el asesoramiento contable y tributario, la venta del negocio, así como procesos de fusiones, escisiones y reestructuraciones. En un entorno empresarial en constante cambio, el enfoque estratégico y el apoyo especializado en estas áreas se vuelven fundamentales para el éxito y la continuidad de las empresas familiares en Ecuador.
Empresas Familiares en Ecuador: Un Legado de Generación en Generación
Las empresas familiares en Ecuador tienen un valor intrínseco que va más allá de los aspectos comerciales. Son el reflejo de una historia, una visión compartida y un compromiso con los valores familiares. Sin embargo, uno de los mayores desafíos que enfrentan es la sucesión generacional, asegurando una transición sin problemas de la gestión de padres a hijos o miembros de la familia más joven.
Asesoramiento Contable y Tributario: Optimizando la Gestión Financiera
El asesoramiento contable y tributario es crucial para las empresas familiares en Ecuador, ya que garantiza una gestión financiera eficiente y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Contar con expertos que comprendan las particularidades de estas empresas y las leyes tributarias vigentes es esencial para tomar decisiones financieras informadas y mantener la salud económica de la organización.
Venta del Negocio: Un Punto de Inflexión para las Empresas Familiares
Llega un momento en la vida de muchas empresas familiares en Ecuador en el que consideran la venta del negocio. Esta decisión puede estar motivada por diferentes factores, como la jubilación de los fundadores o la búsqueda de nuevas oportunidades. El proceso de venta requiere una planificación cuidadosa, asesoramiento legal y financiero, y una comprensión profunda del valor y el potencial de la empresa para lograr una transacción exitosa y beneficiosa para todas las partes involucradas.
Fusiones, Escisiones y Reestructuraciones: Estrategias para el Crecimiento y Adaptación
Las fusiones, escisiones y reestructuraciones son herramientas estratégicas que pueden ayudar a las empresas familiares en Ecuador a enfrentar los desafíos cambiantes del mercado y lograr un crecimiento sostenible. Estos procesos permiten combinar recursos, diversificar operaciones o adaptar la estructura de la empresa para enfrentar nuevos retos y aprovechar oportunidades.
Empresas Familiares en Ecuador: Valores, Tradición y Adaptación
Las empresas familiares en Ecuador se destacan por su arraigo en valores y tradiciones que han sido transmitidos de generación en generación. Sin embargo, para mantener la relevancia y el éxito en un entorno empresarial en constante cambio, es fundamental combinar estos valores con una actitud proactiva hacia la adaptación, la innovación y la búsqueda de asesoramiento especializado en áreas clave como la sucesión, el asesoramiento contable y tributario, la venta del negocio, así como procesos de fusiones, escisiones y reestructuraciones.
Conclusiones
En resumen, las empresas familiares en Ecuador enfrentan desafíos únicos que requieren un enfoque estratégico y apoyo especializado. La sucesión generacional, el asesoramiento contable y tributario, la venta del negocio, así como los procesos de fusiones, escisiones y reestructuraciones son elementos fundamentales para el éxito y la continuidad de estas organizaciones. Al combinar la tradición y los valores familiares con una actitud proactiva hacia la adaptación y la innovación, las empresas familiares en Ecuador pueden seguir prosperando y dejando un legado valioso para las generaciones futuras.