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Servicios para sectores
Empresas familiares
Vivimos desde hace algunos años un proceso de transición generacional en el liderazgo de las empresas familiares. La generación “baby-boomer” de los fundadores de los negocios actuales ha venido llegando al momento del retiro y la inminente sucesión es un desafío que las empresas vienen enfrentando actualmente. Si las empresas no abordan este proceso, perderán valor, serán engullidas por actores más grandes o simplemente no sobrevivirá. Un estudio académico reciente reporta que solo el 30% de las empresas familiares ecuatorianas pasa a la segunda generación y solo el 12% a la tercera generación. Por ello, las opciones son la transición generacional hacía la innovación y el crecimiento, alianzas estratégicas o una estrategia de salida con el mayor valor posible para los accionistas.
Las PyMEs familiares han soportado la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad (VUCA) que provienen del complejo ambiente de negocios e hipercompetencia que ha venido categorizando a los negocios en el mundo y la región. Pero ahora, luego de la pandemia, las empresas familiares, se desenvuelven en un entorno BANI (Brittle, Anxious, Non-linear, Incomprensible) referido a la fragilidad, la ansiedad, la no linealidad de causa y efecto y la incomprensibilidad. Se requieren nuevos paradigmas, conceptos y herramientas que simplifiquen y expliquen los contextos que permitan navegar en estos entornos.
Clientes privados
Con recursos globales de nuestra red Baker Tilly y sus prácticas especializadas ubicadas en los centros financieros internacionales más importantes del mundo, asistimos a los clientes privados en la protección patrimonial y hereditaria y la administración de los activos internacionales de nuestros clientes.
Nuestro equipo de profesionales proviene de familias emprendedoras, entiende su cultura y se identifica con los valientes empresarios que han desarrollado empresas durante tres décadas de crisis continuas, inseguridad jurídica, amenazas naturales, inestabilidad política, cambios de moneda y mercados restringidos.
Nuestros servicios se adaptan a las actuales necesidades del socio de la empresa familiar:
- Implementación de procesos de cambio, sucesión generacional
- Consultoría GRC
- Asesoramiento financiero permanente
- Asesoramiento contable y tributario
- Valuación, preparación para la venta de negocio
- Fusiones, Escisiones y reestructuraciones
- Gobierno corporativo, Acuerdos de Socios, Protocolo Familiar, Consejo de familia
- Revisiones especiales
- Auditoria de gestión
- Tableros digitales para toma de decisiones
Empresas Familiares
Preguntas frecuentes
Según un estudio de 2018, las empresas familiares son aproximadamente el 90% de las empresas del País.
Casi el 95% de las empresas familiares son PyMEs. El 65% del total del empleo del País es generado por la micro, pequeña y mediana empresa.
Empresas familiares: Sucesión, Asesoramiento contable y tributario, venta de negocio, Fusiones, Escisiones y reestructuraciones
Las empresas familiares representan una parte significativa del tejido empresarial en Ecuador. Estas organizaciones, arraigadas en la tradición y los valores familiares, enfrentan desafíos únicos relacionados con la sucesión generacional, el asesoramiento contable y tributario, la venta del negocio, así como procesos de fusiones, escisiones y reestructuraciones. En un entorno empresarial en constante cambio, el enfoque estratégico y el apoyo especializado en estas áreas se vuelven fundamentales para el éxito y la continuidad de las empresas familiares en Ecuador.
Empresas Familiares en Ecuador: Un Legado de Generación en Generación
Las empresas familiares en Ecuador tienen un valor intrínseco que va más allá de los aspectos comerciales. Son el reflejo de una historia, una visión compartida y un compromiso con los valores familiares. Sin embargo, uno de los mayores desafíos que enfrentan es la sucesión generacional, asegurando una transición sin problemas de la gestión de padres a hijos o miembros de la familia más joven.
Asesoramiento Contable y Tributario: Optimizando la Gestión Financiera
El asesoramiento contable y tributario es crucial para las empresas familiares en Ecuador, ya que garantiza una gestión financiera eficiente y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Contar con expertos que comprendan las particularidades de estas empresas y las leyes tributarias vigentes es esencial para tomar decisiones financieras informadas y mantener la salud económica de la organización.
Venta del Negocio: Un Punto de Inflexión para las Empresas Familiares
Llega un momento en la vida de muchas empresas familiares en Ecuador en el que consideran la venta del negocio. Esta decisión puede estar motivada por diferentes factores, como la jubilación de los fundadores o la búsqueda de nuevas oportunidades. El proceso de venta requiere una planificación cuidadosa, asesoramiento legal y financiero, y una comprensión profunda del valor y el potencial de la empresa para lograr una transacción exitosa y beneficiosa para todas las partes involucradas.
Fusiones, Escisiones y Reestructuraciones: Estrategias para el Crecimiento y Adaptación
Las fusiones, escisiones y reestructuraciones son herramientas estratégicas que pueden ayudar a las empresas familiares en Ecuador a enfrentar los desafíos cambiantes del mercado y lograr un crecimiento sostenible. Estos procesos permiten combinar recursos, diversificar operaciones o adaptar la estructura de la empresa para enfrentar nuevos retos y aprovechar oportunidades.
Empresas Familiares en Ecuador: Valores, Tradición y Adaptación
Las empresas familiares en Ecuador se destacan por su arraigo en valores y tradiciones que han sido transmitidos de generación en generación. Sin embargo, para mantener la relevancia y el éxito en un entorno empresarial en constante cambio, es fundamental combinar estos valores con una actitud proactiva hacia la adaptación, la innovación y la búsqueda de asesoramiento especializado en áreas clave como la sucesión, el asesoramiento contable y tributario, la venta del negocio, así como procesos de fusiones, escisiones y reestructuraciones.
Conclusiones
En resumen, las empresas familiares en Ecuador enfrentan desafíos únicos que requieren un enfoque estratégico y apoyo especializado. La sucesión generacional, el asesoramiento contable y tributario, la venta del negocio, así como los procesos de fusiones, escisiones y reestructuraciones son elementos fundamentales para el éxito y la continuidad de estas organizaciones. Al combinar la tradición y los valores familiares con una actitud proactiva hacia la adaptación y la innovación, las empresas familiares en Ecuador pueden seguir prosperando y dejando un legado valioso para las generaciones futuras.