{"id":2091,"date":"2023-07-13T23:10:50","date_gmt":"2023-07-13T23:10:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bakertilly.ec\/es\/?page_id=2091"},"modified":"2024-02-25T03:34:23","modified_gmt":"2024-02-25T03:34:23","slug":"empresas-familiares","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bakertilly.ec\/es\/empresas-familiares\/","title":{"rendered":"Empresas familiares"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row row_height_percent=\u00bb0&#8243; override_padding=\u00bbyes\u00bb h_padding=\u00bb2&#8243; top_padding=\u00bb4&#8243; bottom_padding=\u00bb2&#8243; overlay_alpha=\u00bb50&#8243; equal_height=\u00bbyes\u00bb gutter_size=\u00bb0&#8243; column_width_percent=\u00bb100&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb354325&#8243; el_class=\u00bbborderequipo\u00bb][vc_column column_width_percent=\u00bb100&#8243; position_vertical=\u00bbmiddle\u00bb gutter_size=\u00bb0&#8243; overlay_alpha=\u00bb50&#8243; shift_x=\u00bb0&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; shift_y_down=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; medium_width=\u00bb0&#8243; mobile_width=\u00bb0&#8243; width=\u00bb1\/2&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb137519&#8243; back_color_type=\u00bbuncode-solid\u00bb back_color_solid=\u00bb#00bab3&#8243;][vc_custom_heading text_size=\u00bbh4&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb117090&#8243; text_color_type=\u00bbuncode-solid\u00bb text_color_solid=\u00bb#ffffff\u00bb]Servicios para sectores[\/vc_custom_heading][vc_custom_heading heading_semantic=\u00bbh3&#8243; text_size=\u00bbfontsize-310286&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb178614&#8243; text_color_type=\u00bbuncode-solid\u00bb text_color_solid=\u00bb#ffffff\u00bb]Empresas familiares[\/vc_custom_heading][vc_custom_heading heading_semantic=\u00bbp\u00bb text_size=\u00bbh5&#8243; text_weight=\u00bb500&#8243; text_height=\u00bbfontheight-218931&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb143843&#8243; text_color_type=\u00bbuncode-solid\u00bb text_color_solid=\u00bb#ffffff\u00bb]Vivimos desde hace algunos a\u00f1os un proceso de transici\u00f3n generacional en el liderazgo de las empresas familiares. La generaci\u00f3n \u201cbaby-boomer\u201d de los fundadores de los negocios actuales ha venido llegando al momento del retiro y la inminente sucesi\u00f3n es un desaf\u00edo que las empresas vienen enfrentando actualmente. Si las empresas no abordan este proceso, perder\u00e1n valor, ser\u00e1n engullidas por actores m\u00e1s grandes o simplemente no sobrevivir\u00e1.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un estudio acad\u00e9mico reciente reporta que solo el 30% de las empresas familiares ecuatorianas pasa a la segunda generaci\u00f3n y solo el 12% a la tercera generaci\u00f3n. Por ello, las opciones son la transici\u00f3n generacional hac\u00eda la innovaci\u00f3n y el crecimiento, alianzas estrat\u00e9gicas o una estrategia de salida con el mayor valor posible para los accionistas.[\/vc_custom_heading][\/vc_column][vc_column column_width_percent=\u00bb72&#8243; position_vertical=\u00bbmiddle\u00bb gutter_size=\u00bb3&#8243; overlay_alpha=\u00bb50&#8243; shift_x=\u00bb0&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; shift_y_down=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; medium_width=\u00bb0&#8243; mobile_width=\u00bb0&#8243; width=\u00bb1\/2&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb120218&#8243;][vc_single_image media=\u00bb2571&#8243; media_width_percent=\u00bb100&#8243; alignment=\u00bbcenter\u00bb uncode_shortcode_id=\u00bb170265&#8243;][vc_button button_color=\u00bbaccent\u00bb size=\u00bbbtn-xl\u00bb radius=\u00bbbtn-circle\u00bb wide=\u00bbyes\u00bb border_width=\u00bb0&#8243; button_color_type=\u00bbuncode-palette\u00bb uncode_shortcode_id=\u00bb723497&#8243; link=\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.bakertilly.ec%2Fes%2Fasesoria-contabilidad%2F|title:Contactanos\u00bb]Cont\u00e1ctenos[\/vc_button][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=\u00bb0&#8243; override_padding=\u00bbyes\u00bb h_padding=\u00bb2&#8243; top_padding=\u00bb1&#8243; bottom_padding=\u00bb3&#8243; overlay_alpha=\u00bb50&#8243; gutter_size=\u00bb3&#8243; column_width_percent=\u00bb100&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb434515&#8243;][vc_column column_width_percent=\u00bb100&#8243; gutter_size=\u00bb3&#8243; overlay_alpha=\u00bb50&#8243; shift_x=\u00bb0&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; shift_y_down=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; medium_width=\u00bb0&#8243; mobile_width=\u00bb0&#8243; width=\u00bb1\/1&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb213081&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=\u00bb386811&#8243;]<\/p>\n<p style=\"background: white; margin: 0cm 0cm 15.0pt 0cm;\"><span style=\"color: #333333;\">Las PyMEs familiares han soportado la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambig\u00fcedad (VUCA) que provienen del complejo ambiente de negocios e hipercompetencia que ha venido categorizando a los negocios en el mundo y la regi\u00f3n. Pero ahora, luego de la pandemia, las empresas familiares, se desenvuelven en un entorno BANI (Brittle, Anxious, Non-linear, Incomprensible) referido a la fragilidad, la ansiedad, la no linealidad de causa y efecto y la incomprensibilidad. Se requieren nuevos paradigmas, conceptos y herramientas que simplifiquen y expliquen los contextos que permitan navegar en estos entornos. <\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=\u00bb70&#8243; back_image=\u00bb2099&#8243; overlay_color=\u00bbcolor-jevc\u00bb overlay_alpha=\u00bb66&#8243; gutter_size=\u00bb3&#8243; column_width_percent=\u00bb100&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb119670&#8243; overlay_color_type=\u00bbuncode-palette\u00bb][vc_column column_width_use_pixel=\u00bbyes\u00bb position_vertical=\u00bbmiddle\u00bb gutter_size=\u00bb3&#8243; style=\u00bbdark\u00bb overlay_alpha=\u00bb50&#8243; shift_x=\u00bb0&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; shift_y_down=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; medium_width=\u00bb0&#8243; mobile_width=\u00bb0&#8243; width=\u00bb1\/2&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb119319&#8243; column_width_pixel=\u00bb600&#8243;][vc_custom_heading text_size=\u00bbfontsize-310286&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb203349&#8243;]Clientes privados[\/vc_custom_heading][vc_custom_heading heading_semantic=\u00bbp\u00bb text_size=\u00bbh4&#8243; text_weight=\u00bb500&#8243; text_height=\u00bbfontheight-218931&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb141706&#8243;]Con recursos globales de nuestra red Baker Tilly y sus pr\u00e1cticas especializadas ubicadas en los centros financieros internacionales m\u00e1s importantes del mundo, asistimos a los clientes privados en la protecci\u00f3n patrimonial y hereditaria y la administraci\u00f3n de los activos internacionales de nuestros clientes.[\/vc_custom_heading][vc_button button_color=\u00bbaccent\u00bb size=\u00bbbtn-xl\u00bb radius=\u00bbbtn-circle\u00bb wide=\u00bbyes\u00bb border_width=\u00bb0&#8243; button_color_type=\u00bbuncode-palette\u00bb uncode_shortcode_id=\u00bb161718&#8243; link=\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.bakertilly.ec%2Fes%2Fasesoria-contabilidad%2F|title:Contactanos\u00bb]Cont\u00e1ctenos[\/vc_button][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=\u00bb0&#8243; 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position_vertical=\u00bbmiddle\u00bb gutter_size=\u00bb3&#8243; override_padding=\u00bbyes\u00bb column_padding=\u00bb2&#8243; back_color=\u00bbcolor-132321&#8243; overlay_alpha=\u00bb50&#8243; border_color=\u00bbtransparent\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb shift_x=\u00bb0&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; shift_y_down=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; medium_width=\u00bb0&#8243; mobile_width=\u00bb0&#8243; width=\u00bb1\/2&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb100529&#8243; css=\u00bb.vc_custom_1708474275097{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;}\u00bb border_color_type=\u00bbuncode-palette\u00bb back_color_type=\u00bbuncode-palette\u00bb][vc_custom_heading text_size=\u00bbh4&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb769644&#8243;]Nuestros servicios se adaptan a las actuales necesidades del socio de la empresa familiar:[\/vc_custom_heading][uncode_list uncode_shortcode_id=\u00bb118747&#8243;]<\/p>\n<ul>\n<li>Implementaci\u00f3n de procesos de cambio, sucesi\u00f3n generacional<\/li>\n<li>Consultor\u00eda GRC<\/li>\n<li>Asesoramiento financiero permanente<\/li>\n<li>Asesoramiento contable y tributario<\/li>\n<li>Valuaci\u00f3n, preparaci\u00f3n para la venta de negocio<\/li>\n<li>Fusiones, Escisiones y reestructuraciones<\/li>\n<li>Gobierno corporativo, Acuerdos de Socios, Protocolo Familiar, Consejo de familia<\/li>\n<li>Revisiones especiales<\/li>\n<li>Auditoria de gesti\u00f3n<\/li>\n<li>Tableros digitales para toma de decisiones<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/uncode_list][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=\u00bb0&#8243; back_color=\u00bbcolor-560232&#8243; overlay_alpha=\u00bb50&#8243; gutter_size=\u00bb3&#8243; column_width_percent=\u00bb100&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb614483&#8243; back_color_type=\u00bbuncode-palette\u00bb][vc_column column_width_percent=\u00bb100&#8243; position_vertical=\u00bbmiddle\u00bb align_horizontal=\u00bbalign_center\u00bb gutter_size=\u00bb1&#8243; overlay_alpha=\u00bb50&#8243; shift_x=\u00bb0&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; shift_y_down=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; medium_width=\u00bb0&#8243; mobile_width=\u00bb0&#8243; width=\u00bb1\/1&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb204875&#8243;][vc_custom_heading heading_semantic=\u00bbh3&#8243; text_size=\u00bbh3&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb639101&#8243;]Empresas Familiares[\/vc_custom_heading][vc_custom_heading text_size=\u00bbfontsize-310286&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb197656&#8243;]Preguntas frecuentes[\/vc_custom_heading][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=\u00bb0&#8243; override_padding=\u00bbyes\u00bb h_padding=\u00bb7&#8243; top_padding=\u00bb4&#8243; bottom_padding=\u00bb4&#8243; overlay_alpha=\u00bb50&#8243; gutter_size=\u00bb3&#8243; column_width_percent=\u00bb100&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb105999&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_accordion active_tab=\u00bb0&#8243;][vc_accordion_tab gutter_size=\u00bb2&#8243; column_padding=\u00bb2&#8243; title=\u00bb\u00bfCu\u00e1l es el porcentaje de empresas familiares en Ecuador?\u00bb tab_id=\u00bb1689216043-1-28&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=\u00bb120557&#8243;]Seg\u00fan un estudio de 2018, las empresas familiares son aproximadamente el 90% de las empresas del Pa\u00eds.[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_accordion active_tab=\u00bb0&#8243;][vc_accordion_tab gutter_size=\u00bb2&#8243; column_padding=\u00bb2&#8243; title=\u00bb\u00bfCu\u00e1nto empleo generan las empresas familiares?\u00bb tab_id=\u00bb1689279991-1-33&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=\u00bb124370&#8243;]Casi el 95% de las empresas familiares son PyMEs. El 65% del total del empleo del Pa\u00eds es generado por la micro, peque\u00f1a y mediana empresa.[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=\u00bb0&#8243; overlay_alpha=\u00bb50&#8243; gutter_size=\u00bb3&#8243; column_width_percent=\u00bb100&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; desktop_visibility=\u00bbyes\u00bb medium_visibility=\u00bbyes\u00bb mobile_visibility=\u00bbyes\u00bb uncode_shortcode_id=\u00bb166410&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_custom_heading heading_semantic=\u00bbh1&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb459706&#8243;]Empresas familiares: Sucesi\u00f3n, Asesoramiento contable y tributario, venta de negocio, Fusiones, Escisiones y reestructuraciones[\/vc_custom_heading][vc_column_text uncode_shortcode_id=\u00bb330677&#8243;]Las <strong>empresas familiares<\/strong> representan una parte significativa del tejido empresarial en Ecuador. Estas organizaciones, arraigadas en la tradici\u00f3n y los valores familiares, enfrentan desaf\u00edos \u00fanicos relacionados con la <strong>sucesi\u00f3n generacional<\/strong>, el <strong>asesoramiento contable y tributario<\/strong>, la <strong>venta del negocio<\/strong>, as\u00ed como procesos de <strong>fusiones<\/strong>, <strong>escisiones<\/strong> y <strong>reestructuraciones<\/strong>. En un entorno empresarial en constante cambio, el enfoque estrat\u00e9gico y el apoyo especializado en estas \u00e1reas se vuelven fundamentales para el \u00e9xito y la continuidad de las empresas familiares en Ecuador.<\/p>\n<p><strong>Empresas Familiares en Ecuador: Un Legado de Generaci\u00f3n en Generaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Las <strong>empresas familiares<\/strong> en Ecuador tienen un valor intr\u00ednseco que va m\u00e1s all\u00e1 de los aspectos comerciales. Son el reflejo de una historia, una visi\u00f3n compartida y un compromiso con los valores familiares. Sin embargo, uno de los mayores desaf\u00edos que enfrentan es la <strong>sucesi\u00f3n generacional<\/strong>, asegurando una transici\u00f3n sin problemas de la gesti\u00f3n de padres a hijos o miembros de la familia m\u00e1s joven.<\/p>\n<p><strong>Asesoramiento Contable y Tributario: Optimizando la Gesti\u00f3n Financiera<\/strong><\/p>\n<p>El <strong>asesoramiento contable y tributario<\/strong> es crucial para las empresas familiares en Ecuador, ya que garantiza una gesti\u00f3n financiera eficiente y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Contar con expertos que comprendan las particularidades de estas empresas y las leyes tributarias vigentes es esencial para tomar decisiones financieras informadas y mantener la salud econ\u00f3mica de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Venta del Negocio: Un Punto de Inflexi\u00f3n para las Empresas Familiares<\/strong><\/p>\n<p>Llega un momento en la vida de muchas empresas familiares en Ecuador en el que consideran la <strong>venta del negocio<\/strong>. Esta decisi\u00f3n puede estar motivada por diferentes factores, como la jubilaci\u00f3n de los fundadores o la b\u00fasqueda de nuevas oportunidades. El proceso de venta requiere una planificaci\u00f3n cuidadosa, asesoramiento legal y financiero, y una comprensi\u00f3n profunda del valor y el potencial de la empresa para lograr una transacci\u00f3n exitosa y beneficiosa para todas las partes involucradas.<\/p>\n<p><strong>Fusiones, Escisiones y Reestructuraciones: Estrategias para el Crecimiento y Adaptaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Las <strong>fusiones, escisiones y reestructuraciones<\/strong> son herramientas estrat\u00e9gicas que pueden ayudar a las empresas familiares en Ecuador a enfrentar los desaf\u00edos cambiantes del mercado y lograr un crecimiento sostenible. Estos procesos permiten combinar recursos, diversificar operaciones o adaptar la estructura de la empresa para enfrentar nuevos retos y aprovechar oportunidades.<\/p>\n<p><strong>Empresas Familiares en Ecuador: Valores, Tradici\u00f3n y Adaptaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Las <strong>empresas familiares<\/strong> en Ecuador se destacan por su arraigo en valores y tradiciones que han sido transmitidos de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n. Sin embargo, para mantener la relevancia y el \u00e9xito en un entorno empresarial en constante cambio, es fundamental combinar estos valores con una actitud proactiva hacia la adaptaci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y la b\u00fasqueda de asesoramiento especializado en \u00e1reas clave como la sucesi\u00f3n, el asesoramiento contable y tributario, la venta del negocio, as\u00ed como procesos de fusiones, escisiones y reestructuraciones.<\/p>\n<p><strong>Conclusiones<\/strong><\/p>\n<p>En resumen, las <strong>empresas familiares<\/strong> en Ecuador enfrentan desaf\u00edos \u00fanicos que requieren un enfoque estrat\u00e9gico y apoyo especializado. La <strong>sucesi\u00f3n generacional<\/strong>, el <strong>asesoramiento contable y tributario<\/strong>, la <strong>venta del negocio<\/strong>, as\u00ed como los procesos de <strong>fusiones<\/strong>, <strong>escisiones<\/strong> y <strong>reestructuraciones<\/strong> son elementos fundamentales para el \u00e9xito y la continuidad de estas organizaciones. Al combinar la tradici\u00f3n y los valores familiares con una actitud proactiva hacia la adaptaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n, las empresas familiares en Ecuador pueden seguir prosperando y dejando un legado valioso para las generaciones futuras.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row row_height_percent=\u00bb0&#8243; override_padding=\u00bbyes\u00bb h_padding=\u00bb2&#8243; top_padding=\u00bb4&#8243; bottom_padding=\u00bb2&#8243; overlay_alpha=\u00bb50&#8243; equal_height=\u00bbyes\u00bb gutter_size=\u00bb0&#8243; column_width_percent=\u00bb100&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; z_index=\u00bb0&#8243; uncode_shortcode_id=\u00bb354325&#8243; el_class=\u00bbborderequipo\u00bb][vc_column column_width_percent=\u00bb100&#8243; position_vertical=\u00bbmiddle\u00bb gutter_size=\u00bb0&#8243; overlay_alpha=\u00bb50&#8243; shift_x=\u00bb0&#8243; shift_y=\u00bb0&#8243; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2091","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bakertilly.ec\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2091","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bakertilly.ec\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bakertilly.ec\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bakertilly.ec\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bakertilly.ec\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2091"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bakertilly.ec\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2091\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bakertilly.ec\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}