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CINCO GENERACIONES: UNA GUERRA POR EL TALENTO.
La buena noticia es que vivimos más tiempo. ¿Las malas noticias? Nuestra vida laboral podría durar más que la esperanza de vida promedio de hace un siglo aproximadamente, con muchas personas lo suficientemente saludables como para pasar cinco décadas o más en el trabajo.
UN LEGADO DE RIQUEZA PARA LA PRÓXIMA GENERACIÓN
La riqueza en el mundo está cambiando de manos. Como parte de la mayor transferencia de riqueza de la historia, se estima que hasta $65 billones de dólares se transmitirán a las generaciones posteriores, a medida que aquellos que crearon o incrementaron el patrimonio den paso a quienes la heredarán.
LOS PARAÍSOS HOY SE BASAN EN DATOS PARA REVIVIR EL TURISMO.
Una nueva iniciativa de datos de Baker Tilly en el Caribe ha aportado conocimientos prácticos que podrían ayudar a la región para revivir las economías de las islas que dependen del turismo. Ecuador ya ha dado un paso en el uso de Big Data para el turismo con GEO VIT, el primer Geo portal de Viajes Internos Turísticos del Ecuador que permite cuantificar la demanda interna de turismo.
LO NUNCA NORMAL: CAMBIO CONTINUO Y REIMAGINACIÓN DEL TRABAJO.
Estamos en una época de progresión, de evolución, y eso significa que está comenzando a surgir un nuevo tipo de lugar de trabajo. Qué tan bien las organizaciones manejen esa evolución determinará qué tan efectivas serán para adaptarse al nuevo mundo.
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